Notre boite à outils

 

La Process Com®

Les études montrent que 80% des problèmes de communication sont dus à des malentendus.

La Process Com® est un modèle de développement du leadership qui vous permet de fluidifier la communication dans votre entreprise. Nos formations en communication par notre consultante certifiée en Process Com® ont pour objectif d’optimiser la qualité de vos relations interpersonnelles.

On entend souvent que les personnes se plaignent de ne pas être entendus par leurs managers. La conséquence directe en est une baisse de motivation.

La Process Com® est une théorie du management . Par la formation, uniquement dispensée par notre consultante certifiée, vos managers pourront individualiser simplement et efficacement leur management, afin d’être entendus de chacun. Le résultat de nos formations en Process Com® en entreprise est une motivation individuelle accrue et une cohésion d’équipe plus efficace.

Dans le contexte actuel, vendre est devenu plus difficile . Vos clients sont plus exigeants . Développer, au sein de votre entreprise, une équipe commerciale confiante dans son potentiel est une réalité.
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La Process Com® est un modèle de personnalité . Par nos formations, votre équipe commerciale peut identifier le type de clients en face de lui, s’adapter à ses besoins et développer une relation individualisée de confiance avec sa clientèle.

En effet, 6 types de personnalité composent la structure de chacun de nous. Connaître le type de « base » de votre interlocuteur permet de reconnaître « sa longueur d’onde » privilégiée et de vous y adapter.
Identifier sa « phase » actuelle est un moyen d’anticiper ses sources de motivation et ses comportements les plus probables en cas de stress.

La Process Com®est un modèle élaboré par le psychologue Taibi Kahler. Il a été validé par la NASA pour la constitution des équipes astronautes.

Le bilan interqualia

Aujourd’hui, les cadres ont le sentiment qu’on leur demande toujours plus. Les études montrent qu’ils ont de plus l’impression que leur malaise n’est pas entendu. Le résultat est qu’ils sont de plus en plus souvent démotivés. Les managers ressentent que leurs collaborateurs sont présents physiquement et absents réellement.

Le Bilan Interqualia® est un outil qui permet, aux managers et à ses collaborateurs d’identifier leurs sources de leurs motivations au sein de leurs métiers.
Le Bilan Interqualia® fait le point sur vos Compétences Non Techniques, ce qui vous permettra de les mettre en pratique.
Par cela, vous serez plus performant . Vous éprouverez du plaisir dans l’exercice de votre mission et vous aurez le sentiment d’être à la bonne place.

Lorsque vous réussissez dans votre métier, c’est tout d’abord grâce à votre savoir et savoir faire. Ce sont vos Compétences Techniques, sans lesquelles vous ne seriez pas adapté à votre poste.

Au fil de vos expériences, vous développez d’autres Compétences appelées Non Techniques. Elles s’expriment dans des activités telles que « Aider et Soutenir quelqu’un », « Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques ».
L’exercice de ces compétences est la clef de votre satisfaction dans votre travail.

Le Bilan Interqualia® permet de faire le point sur les compétences Non Techniques sur lesquelles vous pouvez vous appuyer en les exerçant fréquemment.

C’est un test qui prend 45 minutes .Il a la particularité d’adapter les questions par rapport aux réponses faites dans un premier temps. Ce qui rend ce test unique et personnalisé.

Le Process Com

Le Process Com est un outil de connaissance de soi .

Par l’étude de l’écriture usuelle, la graphologue d’A.V.A diplômée au Cnpg peut dresser un portrait de la personne sur les plans de l’activité, de l’intelligence et du comportement.
Par exemple, son utilité est dans la capacité du scripteur à s’adapter à une nouvelle fonction ou un nouvel environnement de travail.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter : contact@autonomieetvaleurjoutée.com. Nous vous répondons personnellement sous 48h maximum.